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工作服在采購的時候無法分辨，造成了不小的損失。標準規(guī)定，每個獨立部位只允許有疵點一處。工作服的的色差檢驗，是借用“染色牢度褪色樣卡”，要以保證服裝的內(nèi)在質(zhì)量與外觀質(zhì)量為準。接下來，一起來看看詳細的資訊吧。

經(jīng)常聽客戶說以前定做工作服會出現(xiàn)各種質(zhì)量問題，采購的時候無法分辨，造成了不小的損失。那么工作服的質(zhì)量到底如果鑒定呢，專家總結(jié)了一下，主要從以下5個方面鑒定工作服的質(zhì)量：

一、工作服的外觀。工作服應整潔、平伏，左右對稱，折疊端正，各部位熨燙平整，無漏燙，無死褶，產(chǎn)品無線頭、無紗毛。線與面料相適應，包括色澤、質(zhì)地、牢度、縮水率等方面，兩者應大致相同，以保證服裝的內(nèi)在質(zhì)量與外觀質(zhì)量為準。鈕扣的色澤應與面料色澤相稱。

二、工作服的規(guī)格尺寸。服裝型號設置，須按“服裝型號系列”標準的有關(guān)規(guī)定進行。規(guī)格尺寸以標準所允許的公差范圍為限。

三、工作服的色差。色差是對工作服面料的要求。根據(jù)國家標準對色差的規(guī)定，服裝的上衣領(lǐng)、袋面料、褲側(cè)縫是主要部位，色差高于四級，其他表面部位四級。工作服的的色差檢驗，是借用“染色牢度褪色樣卡”。該樣卡是原紡織工業(yè)部制訂的國家標準之一。樣卡用五對灰色標樣組成，分為五個等級。五級褪色牢度好，色差等于零，四級至一 級是褪色相對遞增的程度，一 級是很嚴重。

四、工作服的疵點。標準規(guī)定，每個獨立部位只允許有疵點一處。就是說衣片上有疵點，在這個獨立部位內(nèi)的貼袋和袋蓋上就不許再有疵點。疵點的種類因不同的面料而不同。判定時要按標準規(guī)定進行。獨立部位是對衣片所劃分的區(qū)域，按衣片的主要部位，分1、2、3、4四個區(qū)域。每個部位就是衣片上的一個區(qū)域。

五、工作服的縫制。在針距密度中規(guī)定明線(包括不見明線的暗線)的針距，每75px 14—18針。面料的品種很多，為保證產(chǎn)品的外觀和牢固，不同的面料應選不同的針距。如硬質(zhì)面料的針距可以稀一點，質(zhì)地松軟的面料針距可以密一點?？p制部位的線路不準隨便彎曲，要符合工作服的造型的需要;線路要整齊，不重疊，無跳針、拋線，針跡清晰好看，縫制的起止回針要牢固，搭頭線的長度要適宜，無漏針、脫線現(xiàn)象，縫線松緊要與面料厚薄、質(zhì)地相適應。

有了以上5點，以后您在選擇工作服的時候是不是就可以分辨出質(zhì)量的好壞了呢。

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